Por qué necesitamos más mujeres en las tecnologías de la información y de la comunicación (TIC)
Solo el 35% de las personas empleadas en la industria de las nuevas tecnologías en España son mujeres. En nuestra opinión, es un gran problema.
Tres razones irrefutables por las que hacen falta mujeres en la industria tecnológica:
- Las mujeres consumen el 40% de los productos tecnológicos, y son las primeras en adoptar muchos de ellos: Internet, redes sociales, móviles, Skype…
- Ignorar la perspectiva femenina suele resultar en una “feminización” superficial e infantil, que ignora las verdaderas necesidades de las consumidoras.
- Las empresas del sector tecnológico que cuentan con mujeres en su dirección tienen un ROI un 34% más alto.
¿Cómo conseguir que haya más mujeres en el mundo de las TIC?
En el Drimteam somos un 70% de mujeres, y nuestra propia experiencia nos dice que la clave reside en la educación.
A menudo las niñas y adolescentes aspiran a profesiones en las que puedan expresarse de forma creativa, comunicarse y ayudar a otras personas: cantantes, escritoras, actrices, profesoras, médicos… no ven esa oportunidad de desarrollo personal en la informática o las ciencias.
La demanda de personal en las tecnologías sigue creciendo, y necesitamos atraer a las jóvenes (y los jóvenes) con capacidad para innovar.
Así que, antes de descartar las profesiones tecnológicas, nos gustaría que todos los adolescentes viesen las increíbles posibilidades que ofrece una carrera en la tecnología:
- ¿Te imaginas crear tus propios productos de maquillaje?
- ¿Te imaginas inventar la próxima gran red social?
- ¿Te imaginas diseñar tu propio universo fantástico en un videojuego?
Nos encantaría conocer tu opinión. ¿Crees que puede solucionarse la brecha de género en las TIC? ¿Cuál es tu experiencia personal al respecto?